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Diwali Bonus 2024 :सरकारी कर्मचारी व शिक्षक दिवाली बोनस (Diwali Bonus) को कैसे Calculate करे ?

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Diwali Bonus :

राज्य कर्मचारियों, सहायता प्राप्त शिक्षण एवं प्राविधिक शिक्षण संस्थाओ, स्थानीय निकार्यों तथाजिला पंचायत के कर्मचारियों, राजकीय विभागों के कार्थ प्रभारित कर्मचारियों और दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों को 3० दिन के तदर्थ बोनस का भुगतान।

सरकारी कर्मचारी व शिक्षक दिवाली बोनस (Diwali Bonus) शासनदेश

  • Diwali Bonus :भारत सरकार, वित्त मंत्रालय, व्यय विभाग, कार्यालय ज्ञापन संख्या-7/247 2007/ई-।।(ए) दिनांक 2024 उत्पादकता से जुड़ी किसी भी बोनस योजना के अंतर्गत न आने वाले उपर्युक्त श्रेणी के कर्मचारियोंके लिए बोनस की विस्तृत् योजना के अभाव में उक्त शासनादेश दिनांक 06 नवम्बर, 2023 द्वारा समस्तपूर्णकालिक अराजपत्रित राज्य कर्मचारियों , राज्य निधि से सहायता प्राप्त शिक्षण एवं प्राविधिक शिक्षणसंस्थाओं, स्थानीय निकार्यों, जिला पंचायतों और राजकीय विभागों के कार्य प्रभारित कर्मचारियों तथा दैनिकवेतनभोगी कर्भचारियों को वर्ष 2022-2023 के लिये 30 दिन के तदर्थ बोनस भुगतान के आदेश जारी किये गये थे।
  • भारत सरकार द्वारा केन्द्रीय सरकार के कर्मचारियों को उपर्युक्त क्रम संख्या- (2) पर उल्लिखितकार्यालय ज्ञापन दिनांक 10 अक्टूबर, 2024 द्वारा वर्ष 20o23-2024 के लिए 30 दिन की परिलब्धियों के बराबर तदर्थ बोनस की स्वीकृति के आदेश जारी किये गये हैं।
  • उपर्युक्त क्रम संख्या- (1) पर उल्लिखित शासनादेश दिनांक ০6 नवम्बर, 2023 के क्रम मेंश्री राज्यपाल इस प्रदेश के समस्त पूर्णकालिक अराजपत्रित राज्य कर्मचारियों, राज्य निधि से सहायता प्राप्तशिक्षण एवं प्राविधिक शिक्षण संस्थाओं, स्थानीय निकार्यों, जिला पंचायतों और राजकीय विभागों के कार्यप्रभारित अधिष्ठान के ऐसे कर्मचारियों जिनके द्वारा धारित पद का वेतन मैट्रिक्स लेवल-8 (रू० 4760o-151100) (अपुनरीक्षित वेतनमानों में ग्रेड वेतन रू० 4800/-) तक है,
Diwali Bonus

सरकारी कर्मचारी व शिक्षक दिवाली बोनस (Diwali Bonus) प्रक्रिया

1 यह शासनादेश इलेक्ट्रानिकली जारी किया गया हैं, अत: इस पर हस्ताक्षर की आवश्यकता नहीं हैं।

2- इस शासनादेश की प्रमाणिकता वेब साइट http:/shasanadesh.up.gov.in से सत्यापित की जा सकती है।

बोनस के रूप में 30 दिन की परिलठ्धियों की सहर्ष स्वीकृति निम्नलिखित शर्तों एवं प्रतिबन्धों के अधीनप्रदान करते हैं :–

(1) तदर्थ बोनस पुनरीक्षित वेतन संरचना के अंतर्गत वेतन मैट्रिक्स लेवल-৪ (रू० 47600-151100)तक के पद (अपुनरीक्षित वेतनमानों में ग्रे वेतन रू0 4800/-) पर कार्यरत अराजपत्रितकर्मचारियों को अनुमन्य किया जाय भले ही उन्हें इससे उच्च वेतन मैट्रिक्स लेवल वित्तीयस्तरोन्नयन के रूप में अनुमन्य हुआ हो।

(2) तदर्थ बोनस के भुगतान की गणना के लिये मासिक परिलव्धियों की अधिकतम सीमारू० 7000/- होगी। तदर्थ बोनस के लिए एक माह में औसत दिनों की संख्या-30,4 के आधार परदिनांक 31 मार्च, 2024 को ग्राहय परिलव्धियों के अनुसार 30 दिन की परिलव्धियाँ आगणित कीजायेगी।

(3) दिनांक 31 मार्च, 2024 को वास्तविक औसत परिलब्धियों रू0 7000/- से ज्यादा होने की स्थितिमें रू० 7000/- की परिकल्पित परिलब्धि मान कर दिनांक 31 मार्च, 2024 को 30 दिन कीपरिलव्धियों (रू० 700oX 30/ 30.4=6907.89) अर्थात 69০8/- तदर्थ वोनस के रूप में अनुमन्यहोगी।

(4) उक्त सुविधा केवल उन कर्मचारियों को अनुमन्य होगी, जिन्होंने दिनाक 31 मार्च, 2024 को एक

वर्ष की निरन्तर सेवा पूरी कर ली थी।

(5) ऐसे कर्मचारी जिन्हें वर्ष 2023-2024 में किसी विभागीय अनुशासनिक कार्यवाही अथवा अपराधिक मुकदमे में दण्ड दिया गया हो, को वर्ष 202३-2024 का तदर्थ बोनस देय न होगा किन्तु ऐसेकर्मचारी, जिनके विरूद्ध वर्ष 2023-2024 अथवा उसके पूर्व के वर्षों से अनुशासन एवं अपीलनियमावली के अन्तर्गत विभागीय अनुशासनात्मक कार्यवाही अथवा किसी न्यायालय में अपराधिकमुकदमा लम्बित हों, तदर्थ बोनस का भुगतान, ऐसे अनुशासनात्मक कार्यवाही अथवा मुकदरमें कापरिणाम प्रप्त होने तक स्थगित रहेगा,

जो परिणाम प्राप्त होने पर कर्मचारी के दोष मुक्त होने कीदशा में भुगतान कर दिया जायेगा और जिन-जिन वर्षों का तदर्थ बोनस उक्त कारण से स्थगितरहा है उन सभी चर्षो के बोनस का भुगतान कर दिया जायेगा। तथापि विभागीय अनुशासनिक कार्यवाही अथवा न्यायालये में लम्बित अपराधिक मुकदमें में प्राप्त परिणाम के आधार पर बोनसकी देयता के बारे में अर्थात भुगतान करने अथवा न करने के बारे में एक बार जो निर्णय ले लिया जायेगा

उस पुर उक्त कार्यवाहियों में की जाने वाली अपील अथवा पुनर्विचार के निर्णय के परिणामके आधार पर बोनस की देयता पर कोई पुनर्विचार नहीं किया जायेगा।

इन आदेश द्वारा स्वीकृत तदर्थ बोनस की आगणित धनराशि को निकटतम एक रूपया में पूर्णाकित किया जायेंगा अर्थात 50 पैसे या उससे अधिक को एक रूपया मानकर और उससे कम को शामिलन करते हुए पूर्णाकित किया जायेगा।

Diwali Bonus : दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों, जिन्होंने 06 कार्य दिवसीय ससाह वाले कार्यालयों में दिनांक 31 मार्च,2024 को 0३ वर्ष अथवा उससे अधिक समय तक लगातार कार्य किया हो और प्रत्येक वर्ष कम से कम 240 दिन (05 कार्य दिवस सप्ताह वाले कार्यालयों मामले में तीन या इससे अधिक वर्ष में हर वर्ष 206 दिन)कार्यरत रहे हों, को भी यह सुविधा अनुमन्य होगी। ऐसे पूर्णकालिक कर्मचारियों को भी, जिन्होंने दिनांक 31मार्च, 2024 तक एक वर्ष निरन्तर सेवा पूरी नहीं की है, परन्तु उक्त तिथि तक दैनिक वेतनभोगी कर्मचारीके रूप में (दोनों अवधियों को सम्मिलित करते हुए) 03 वर्ष या उससे अधिक समय तक लगातार कार्य कियाहो और प्रत्येक वर्ष कम से कम 240 दिन (05 कार्य दिवसीय ससताह वाले कार्यालयों के मामले में तीन या इससे अधिक वर्ष में हर वर्ष 206 दिन) कार्यरत रहे हों,

यह सुविधा अनुमन्य होगी। दैनिक वेतनभोगीकर्मचारियों के लिये तदर्थ बोनस के आगणन हेतु मासिक परिलव्धियों अधिकतम रू0 1200/– प्रतिमाह मानीजायेगी और इस प्रकार तदर्थ बोनस की देय धनराशि रू0 1200X30/ 30.431184.21 अर्थात 1184/- पूर्णाकितहोगी, परन्तु ऐसे कर्मचारी जिनकी वास्तविक परिलव्धियों रू० 1200/- प्रतिमाह से कम है उन्हेैं तदर्थ बोनसकी धनराशि उनकी वास्तविक मासिक परिलव्धियों के आधार पर आगणित की जायेगी।

Diwali Bonus सभी श्रेणी के कर्मचारियों, जिन्हें उक्त सुविधा अनुमन्य है, को तदर्थ बोनस की अनुमन्य धनराशि का 75 प्रतिशत भाग सम्बन्धित कर्मचारी के भविष्य निधि खाते में जमा किया जायेगा तथा शेष 25 प्रतिशतका नकद भुगतान किया जायेगा। यदि कोई कर्मचारी भविष्य निधथि खाते का सदस्य नहीं है तो उसे उक्तधनराशि नेशनल सेविंग सर्टिफिकेट (एनoएस०सी0) के रूप में दी जायेगी अथवा उसके पब्लिक प्रोबिडेंट फण्ड(पीoपीoएफ०) में जमा किया जायेगा, जो कर्मचारी अधिवर्षता की आयु पर दिनांक 31 मार्च, 2024 के बादसेवानिवृत्त हो चुके है अथवा दिनांक 30 अप्रैल, 2025 तक सेवानिवृत्त होने वाले हो, उजको अनुमन्य तदर्थबोनस की सम्पूर्ण धनराशि का भुगतान नकद किया जायेगा।

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FAQ

प्रश्न . दिवाली बोनस(Diwali Bonus) प्रति वर्ष मिलता है क्या ?

उत्तर- हाँ

प्रश्न . Diwali Bonus कितना मिलता है ?

उत्तर – Diwali Bonus अराजपत्रटित कर्मचारियों व शिक्षकों को 6908 rs मिलता है

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